2014年南昌城投集团普法依法治司事情要点
日期：2014-04-18
2014年是推进“六五”普法依法治司计划全面实施的要害一年。今年的普法依法治司事情总体要求是：深入贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，凭据全市普法依法治理事情安排要求，围绕提升领导干部员工法制看法和执法意识，围绕提高全集团法治化治理水平，大力开展普法教育，积极推进依法治理，为全面打造焦点增长极营造良好的法治情况。
一、掌握重点，广泛开展法制宣布道育
1．深入学习宣传党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神。学习宣传党的十八届三中全会确定的全面深化革新目标任务，学习宣传习近平总书记关于社会主义民主法治建设系列重要论述的精髓以及对增强法制宣布道育作出的重要指示。增强党内规则的宣传普及，增进各级党组织和党员领导干部带动厉行法治，不绝提高依法经营治理企业的能力和水平。
2．突出抓好宪法和新公布或修订的重要执规律则的学习宣传。深入学习宣传宪法，学习宣传消费者权益� ；しā⒒橐龇ā⒙糜畏ā⒔魇≈捶ㄔ趵湍采ā⒐型恋厣虾庥钫魇沼肱獬ヌ趵�，学习宣传新公布或修订的有关重要执规律则，积极通过集中培训、举办讲座、组织考试和开展竞赛等多种形式，扎实推进重要执规律则的学习宣传，广泛流传社会主义法治精神，不绝浓厚学法尊法守法用法的良好气氛。
3．积极开展效劳经济社会生长的法制宣布道育运动。组织开展“增强法制宣布道育，效劳全面深化革新”、“培育和践行社会主义焦点价值观法制宣布道育”主题运动 ；组织开展“12·2”全国交通宁静日、“12·4”全王法制宣传日等法制宣传日运动。
二、完善事情机制，扎实开展“执法六进”运动
4.开展“执法六进”主题运动。以“执法六进”为载体，广泛发动和组织法制宣布道育事情者、普法志愿者，组织开展形式多样的法制宣布道育运动。充分利用种种宣传媒体，推动法制宣布道育向公司、社区、中心、站所延伸，使主题运动更好地深入下层，效劳员工，效劳效劳工具和周围群众，创立越发和谐的社会情况。
5.健全“执法六进”事情制度。认真总结开展“执法六进”的经验，进一步规范执法六进的内容、途径和方法，增强事情监督检查和考核，推进事情制度化、规范化，重点指导2-3家子公司打造“执法六进”示范点，并适时分类召开经验交流现场会，宣传推广好经验、好做法，不绝提高实际效果。
三、分类指导，继续增强重点工具学法
6.组织领导干部学法。以提高领导干部运用法治思维和法治方法的能力为目标，继续探索和完善党委中心组集体学法制度、领导干部执法培训制度、领导干部任前学法考试制度。党委中心组全年学法不少于4次� ；馗刹棵堪肽昙猩弦淮畏ㄖ瓶巍⒚磕昙尤胍淮瓮现捶ㄖ犊际浴⒚堪肽昕挂淮巍爸捶痹硕⒚磕昕挂淮蚊嫦蛏缁岬钠辗ㄐ硕�。
7.深化企业经营治理人员学法。增强企业经营治理人员的法制教育 ；凭据“谁主管、谁用工、谁卖力”原则，扎实开展企业普法主干业务培训和员工岗前学法培训，力争做到岗前学法全笼罩 ；推动企业切实贯彻执行劳动执规律则，履行劳动执法义务，依法用工，构建和谐劳动关系。
四、增强法制宣布道育制度、阵地和载体建设
8.进一步健全执法学习制度。坚持以自学为主，同时举办差别形式、差别条理的法制宣布道育培训班、法制讲座等，有针对性地进行集中学习。通过相关执规律则的学习，完善规范公司治理制度，确保公司经营运动有章可循。
9.增强阵地建设。充分利用网络、板报、内部刊物、法制教育光盘等进行多种形式、多种渠道的法制教育，提高学习宣传质量。
五、严格评价考核，认真组织督导检查
10、科学制定督覆按评计划。凭据普法事情要求，集团公司将实时下发督导检查通知，科学制定督覆按评计划，对督查事情进行安排。
11、扎实开展自查和事情总结。要求各子公司将自查情况和事情总结于2015年1月15日前报集团公司普法办。集团普法教育事情领导小组对各子公司落实普法事情要点情况进行督查，督查结果作为公司年度目标考核和评先的重要依据。
一、掌握重点，广泛开展法制宣布道育
1．深入学习宣传党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神。学习宣传党的十八届三中全会确定的全面深化革新目标任务，学习宣传习近平总书记关于社会主义民主法治建设系列重要论述的精髓以及对增强法制宣布道育作出的重要指示。增强党内规则的宣传普及，增进各级党组织和党员领导干部带动厉行法治，不绝提高依法经营治理企业的能力和水平。
2．突出抓好宪法和新公布或修订的重要执规律则的学习宣传。深入学习宣传宪法，学习宣传消费者权益� ；しā⒒橐龇ā⒙糜畏ā⒔魇≈捶ㄔ趵湍采ā⒐型恋厣虾庥钫魇沼肱獬ヌ趵�，学习宣传新公布或修订的有关重要执规律则，积极通过集中培训、举办讲座、组织考试和开展竞赛等多种形式，扎实推进重要执规律则的学习宣传，广泛流传社会主义法治精神，不绝浓厚学法尊法守法用法的良好气氛。
3．积极开展效劳经济社会生长的法制宣布道育运动。组织开展“增强法制宣布道育，效劳全面深化革新”、“培育和践行社会主义焦点价值观法制宣布道育”主题运动 ；组织开展“12·2”全国交通宁静日、“12·4”全王法制宣传日等法制宣传日运动。
二、完善事情机制，扎实开展“执法六进”运动
4.开展“执法六进”主题运动。以“执法六进”为载体，广泛发动和组织法制宣布道育事情者、普法志愿者，组织开展形式多样的法制宣布道育运动。充分利用种种宣传媒体，推动法制宣布道育向公司、社区、中心、站所延伸，使主题运动更好地深入下层，效劳员工，效劳效劳工具和周围群众，创立越发和谐的社会情况。
5.健全“执法六进”事情制度。认真总结开展“执法六进”的经验，进一步规范执法六进的内容、途径和方法，增强事情监督检查和考核，推进事情制度化、规范化，重点指导2-3家子公司打造“执法六进”示范点，并适时分类召开经验交流现场会，宣传推广好经验、好做法，不绝提高实际效果。
三、分类指导，继续增强重点工具学法
6.组织领导干部学法。以提高领导干部运用法治思维和法治方法的能力为目标，继续探索和完善党委中心组集体学法制度、领导干部执法培训制度、领导干部任前学法考试制度。党委中心组全年学法不少于4次� ；馗刹棵堪肽昙猩弦淮畏ㄖ瓶巍⒚磕昙尤胍淮瓮现捶ㄖ犊际浴⒚堪肽昕挂淮巍爸捶痹硕⒚磕昕挂淮蚊嫦蛏缁岬钠辗ㄐ硕�。
7.深化企业经营治理人员学法。增强企业经营治理人员的法制教育 ；凭据“谁主管、谁用工、谁卖力”原则，扎实开展企业普法主干业务培训和员工岗前学法培训，力争做到岗前学法全笼罩 ；推动企业切实贯彻执行劳动执规律则，履行劳动执法义务，依法用工，构建和谐劳动关系。
四、增强法制宣布道育制度、阵地和载体建设
8.进一步健全执法学习制度。坚持以自学为主，同时举办差别形式、差别条理的法制宣布道育培训班、法制讲座等，有针对性地进行集中学习。通过相关执规律则的学习，完善规范公司治理制度，确保公司经营运动有章可循。
9.增强阵地建设。充分利用网络、板报、内部刊物、法制教育光盘等进行多种形式、多种渠道的法制教育，提高学习宣传质量。
五、严格评价考核，认真组织督导检查
10、科学制定督覆按评计划。凭据普法事情要求，集团公司将实时下发督导检查通知，科学制定督覆按评计划，对督查事情进行安排。
11、扎实开展自查和事情总结。要求各子公司将自查情况和事情总结于2015年1月15日前报集团公司普法办。集团普法教育事情领导小组对各子公司落实普法事情要点情况进行督查，督查结果作为公司年度目标考核和评先的重要依据。
